kontaktlös teknik, istället för knappsatser eller vanliga stämpelklockor Men människors fingeravtryck är bara en sorts biometrisk information

Det är tillåtet att använda fingeravtryck för att kontrollera närvaro på en arbetsplats, skriver Datainspektionen i ett pressmeddelande. Myndigheten har, efter klagomål, granskat återförsäljaren The Phone House som använder fingeravtrycksavläsare som stämpelklocka när de anställda börjar, slutar och går på lunch.

– Finns det några begränsningar i hur många som kan använda stämpelklockan? – Vilka identifikationssätt finns det? (fingeravtryck, rfid, kod, magnetkort, ansiktsigenkänning, etc) Är fingeravtrycket en personuppgift? En personuppgift är varje upplysning som avser en identifierad eller identifierbar fysisk person. Avgörande är att uppgiften enskilt eller i kombination med andra uppgifter kan knytas till en levande person (artikel 4 p. 1 GDPR). Eftersom att fingeravtrycket kan spåras till dig utgör det en personuppgift.

14.37 Uppdaterad: 10 mars 2011 kl. 15.12. INRIKES. Stockholm.

Stämpla med kod, RFID, Mifare eller fingeravtryck. Tider räknas ut i ett Windowsprogram. Möjliget att schemalägga, räkna övertid, komp, flex, ob och sjuk ob. Även

Annons. Datainspektionen fick in anonyma klagomål och inledde därför en tillsyn.

The Phone House får tillstånd av Datainspektionen att använda fingeravtryck som stämpelklocka när de anställda börjar, slutar och går på lunch. Men bara om personalen först säger ja till det.

Stämpelklockans tid är alls inte över. Elektrisk stämpelklocka (Tidstämpelapparat KCH 1101) tillverkad av Fingeravläsning som känner igen den anställdes fingeravtryck. Björn Jareblad, som är vice vd på Flex Datasystem, lägger till ytterligare en Det är tillåtet att använda fingeravtryck för att kontrollera närvaro på en arbetsplats, uppger Datainspektionen.

Ja till fingeravtryck som stämpelklocka. Personalen måste samtycka, anser Datainspektionen som ser svåra integritetsfrågor.. Läs mer på DN Läs mer om: Nästa gång du kommer till stämpelklockan, så vill den att du slår in anställningsnummer, samt lägger på fingret. Gången efter det ska det räcka med fingeravtryck. En del personer har ”för svaga” linjer på sina fingrar, de kan få problem att läsa in. Man får då göra en specialprofil för dem.
Scarcity mindset

Det är tillåtet att använda fingeravtryck för att kontrollera närvaro på en arbetsplats, uppger Datainspektionen. TT. I ett uppmärksammat fall från 2011 konstaterade Datainspektionen att det var tillåtet för arbetsgivaren att införa en stämpelklocka som krävde fingeravtrycksavläsning, förutsatt att arbetstagarna hade möjlighet att tacka nej till användandet av fingeravtrycksläsaren och att de istället erbjöds alternativ, exempelvis RFID-tagg.

En personuppgift är varje upplysning som avser en identifierad eller identifierbar fysisk person.
Dollarstore norrtalje jobb

Fingeravtryck som stämpelklocka Det är tillåtet att använda fingeravtryck för att kontrollera närvaro på en arbetsplats, uppger Datainspektionen. 16 november 2010 14:37.

Uppdaterad 2010-11-17 Publicerad 2010-11-16 Även om Datainspektionen konstaterar att det är integritetskränkande får en butikskedja som säljer Enkel stämpelklocka som underlättar din vardag med in- och utstämplingar. Dina anställda registrerar sina tider med kod, fingeravtryck eller RFID-tagg. Exakt Tid tidrapporteringssystem pris / beställ. Lättanvänd tidrapportering till rätt pris Ring oss gärna på 0470 - 457 00 eller maila till order@ExaktTid.se.

Mail student

Stämpelklockor registrerar tiden som medarbetaren arbetar, detta genom att (fingeravtryck, rfid, kod, magnetkort, ansiktsigenkänning, etc)

När de bar sitt armband hade … Mobil tidrapport - stämpelklocka och avvikelserapportering. Stämpla och gör avvikelserapporter direkt i mobilen eller online med Visma Lön Anställd. Det går snabbt och är enkelt. Dessutom får du full koll på närvaron - i realtid. Anställd-appen finns till iPhone och Android. 1.